
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх институтийн Дээд боловсролын багшийн хөгжлийн албаны дарга, 4 арга зүйчийг тус тус сонгон шалгаруулж авна.
Албаны даргын ажлын байранд тавигдах шаардлага:
Ерөнхий шаардлага |
Боловсрол |
Магистр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй байх |
Мэргэжил |
Боловсрол судлал, нийгмийн болон байгалийн ухаан, инженер технологийн чиглэлээр мэргэжил эзэмшсэн байх |
|
Туршлага |
Боловсрол, шинжлэх ухааны байгууллагад 10-аас доошгүй жил, удирдах албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан. |
|
Дээд боловсролын сургалтын байгууллагад ажилладаг, боловсрол судлалаар эрдмийн зэрэг хамгаалсан, боловсролын хөгжлийн судалгаа хийдэг, сургалтын дэвшилтэт арга зүйгээр мэргэшсэн бол давуу тал болно. |
||
Ур чадвар |
Удирдан зохион байгуулах, бодлого төлөвлөлт, дүн шинжилгээ хийх, асуудал шийдвэрлэх, манлайлах, багаар ажиллах ур чадвартай байх |
|
Судалгааны арга зүй эзэмшсэн байх |
||
Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг эзэмшсэн байх |
||
Хувь хүний болон харилцааны ур чадвартай байх |
||
Тусгай шаардлага |
Гадаад хэлний аман болон бичгийн өндөр ур чадвартай байх |
|
Гүйцэтгэх ажил |
- Дээд боловсролын багшийн хөгжлийн албаны өдөр тутмын ажлыг удирдан, зохион байгуулж, чиглүүлэх, үйл ажиллагаанд хяналт тавих; - Дээд боловсролын сургалтын байгууллагын багшийн хөгжлийг дэмжих үйл ажиллагааны бодлого, төлөвлөлт, хөтөлбөрийг боловсруулах; - Багшийн хөгжлийг дэмжих үйл ажиллагааны төсвийн төлөвлөлтийг бодлого төлөвлөлттэй уялдуулан боловсруулж батлуулах; - Дээд боловсролын сургалтын байгууллагын багшийн хөгжлийг дэмжих бодлого, хөтөлбөр, багшийг хөгжүүлэх үндсэн зорилтуудын хэрэгжилтийг хангах; - Судалгаа, инновацийн чиглэлээр онол арга зүйгээр хангах; - Багшийн хөгжлийг дэмжих хууль, тогтоомж, эрх зүйн баримт бичгийн хэрэгжилтэд хяналт тавих, биелэлт үр дүнг тайлагнах; - Багшийн хөгжлийг дэмжих үндэсний хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулж, биелэлт үр дүнг тайлагнах; - Багшид тавигдах нийтлэг шаардлагын хэрэгжилтийг их, дээд сургуулийн хэмжээнд зохион байгуулах, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх; - Багшийн хөгжлийг дэмжих нээлттэй үйл ажиллагааны хүртээмжийг нэмэгдүүлэх; - Дээд боловсролын сургалтын байгууллагын багшийн хөгжлийг дэмжих төвүүд хоорондын ажлын уялдаа холбоог хангах ажлыг зохион байгуулах - Их, дээд сургуулийн багшийн хөгжлийг дэмжих төвүүдийн үйл ажиллагаа, үр дүнд жил бүр хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх, зөвлөмж өгөх; |
Судалгаа, инноваци хариуцсан арга зүйчийн ажлын байранд тавигдах шаардлага:
Ерөнхий шаардлага |
Боловсрол |
Магистр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй байх |
Мэргэжил |
Боловсрол судлал, нийгмийн болон байгалийн ухаан, инженер технологийн чиглэлээр мэргэжил эзэмшсэн байх |
|
Туршлага |
Боловсрол, шинжлэх ухааны байгууллагад 5-аас доошгүй жил ажилласан, боловсролын хөгжлийн төсөл хөтөлбөр, судалгааны ажилд оролцсон байх |
|
Дээд боловсролын сургалтын байгууллагад ажилладаг, боловсрол судлалаар эрдмийн зэрэг хамгаалсан, боловсролын хөгжлийн судалгаа хийдэг бол давуу тал болно |
||
Ур чадвар |
Дээд боловсролын заах арга зүй, судалгааны арга зүйн мэдлэгтэй байх |
|
Судалгааны боловсруулалт хийх, сургалт зохион байгуулах, сургалтын үйл явц, үр дүнд дүн шинжилгээ, үнэлгээ хийх чадвартай байх |
||
Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг эзэмшсэн байх |
||
Хувь хүний болон харилцааны ур чадвартай байх |
||
Тусгай шаардлага |
Гадаад хэлний аман болон бичгийн өндөр ур чадвартай байх |
|
Гүйцэтгэх ажил |
- Дээд боловсролын сургалтын байгууллагын багшийн хөгжлийг дэмжих нэгдсэн хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх; - Багшийн хөгжлийг дэмжих судалгаа, инновацийн ажлыг зохион байгуулах, төлөвлөх, хэрэгжүүлэх хяналт тавих; - Боловсролын орчин үеийн шинэ, дэвшилтэт хандлага, заах арга зүй, стандартыг дээд боловсролд түгээн дэлгэрүүлэх, хэрэгжүүлэх; - Судалгаа, инновацийн чиглэлээр онол арга зүйн сургалтуудыг зохион байгуулах; - Судлаач багш нарын судалгааны ажлын үр дүнг инноваци болгон үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэхэд дэмжиж ажиллах; - Дээд боловсролын сургалтын технологийг боловсронгуй болгох чиглэлээр эрдэм шинжилгээний хурал семинар, зохион байгуулах; - Гадаадын их, дээд сургууль, олон улсын хүний хөгжлийн байгууллагуудтай хамтран ажиллах, хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх, багшийн хөгжлийг хангах зорилготой төсөл, хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх; - Их, дээд сургуулийн багшийн хөгжлийг дэмжих төвүүдэд арга зүйн зөвлөгөө өгөх, үйл ажиллагаанд хяналт, шинжилгээ, үнэлгээ хийх; - Их, дээд сургуулийн багшийн мэргэжил дээшлүүлэх үйл ажиллагаатай танилцаж, зөвлөн туслах. |
Сургалт хариуцсан арга зүйчийн /2 хүн/ ажлын байранд тавигдах шаардлага:
Ерөнхий шаардлага |
Боловсрол |
Магистр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй байх |
Мэргэжил |
Боловсрол судлал, нийгмийн болон байгалийн ухаан, инженер технологийн чиглэлээр мэргэжил эзэмшсэн байх |
|
Туршлага |
Боловсрол, шинжлэх ухааны байгууллагад 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх |
|
Дээд боловсролын сургалтын байгууллагад ажилладаг, боловсрол судлалаар эрдмийн зэрэг хамгаалсан, боловсролын хөгжлийн судалгаа хийдэг, сургалтын дэвшилтэт арга зүйгээр мэргэшсэн мастер багш бол давуу тал болно. |
||
Ур чадвар |
Дээд боловсролын заах арга зүй, судалгааны арга зүйн мэдлэгтэй байх |
|
Судалгаа, боловсруулалт хийх, сургалт зохион байгуулах, сургалтын үйл явц, үр дүнд дүн шинжилгээ, үнэлгээ хийх чадвартай байх |
||
Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг эзэмшсэн байх |
||
Хувь хүний болон харилцааны ур чадвартай байх |
||
Тусгай шаардлага |
Гадаад хэлний аман болон бичгийн өндөр ур чадвартай байх |
|
Гүйцэтгэх ажил |
- Боловсролын орчин үеийн шинэ, дэвшилтэт хандлага, заах арга зүй, стандартыг дээд боловсролд түгээн дэлгэрүүлэх, хэрэгжүүлэх; - Дээд боловсролын сургалтын байгууллагын багшийн хөгжлийг дэмжих нэгдсэн хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх; - Багшийн хөгжлийг дэмжих сургалтын хөтөлбөрийг боловсруулах, шинэчлэх, сайжруулах, сургалтын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд арга зүйн туслалцаа үзүүлэх; - Дээд боловсролын сургалтын байгууллагын багшийн багшлах эрхийн үнэмлэх олгох болон багшийн мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх сургалт зохион байгуулах, судалгаа хийх; - Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургалтад хэрэглэгдэх ном, гарын авлага, зөвлөмжийг боловсруулж бэлтгэх; - Багш нарын мэргэжил дээшлүүлэх хэрэгцээний судалгааг гаргах, мэдээллийн санг бүрдүүлэх; - Багш нарын сурган, заах арга зүйн сургалт, семинарыг зохион байгуулах, гадаад, дотоодын байгууллагуудтай хамтран ажиллах; - Боловсрол судлалын чиглэлээр судалгаа хийж, төсөл, хөтөлбөр хэрэгжүүлэхэд оролцох; - Их, дээд сургууль дээрх Багшийн хөгжлийн албыг удирдлага, зохион байгуулалтаар хангах, холбогдох заавар, зөвлөмж боловсруулж хүргүүлэх; - Онлайн сургалтын системийн хөгжүүлэлт, тогтвортой ажиллагааг хангах; - Сургалтын нэгдсэн мэдээллийн санг үүсгэх, тогтмол тайлагнах; - Их, дээд сургуулийн багшийн мэргэжил дээшлүүлэх үйл ажиллагаатай танилцаж, зөвлөн туслах; - Багшийн хөгжлийг дэмжих дижитал сургалтын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хяналт тавих; - Дижитал технологид суурилсан боловсрол судлалын талаар судалгаа хийж, гадаад, дотоодын төсөл боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцох. |
Хяналт, үнэлгээний арга зүйчийн ажлын байранд тавигдах шаардлага:
Ерөнхий шаардлага |
Боловсрол |
Магистр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй байх |
Мэргэжил |
Боловсрол судлал, нийгмийн болон байгалийн ухаан, инженер технологийн чиглэлээр мэргэжил эзэмшсэн байх |
|
Туршлага |
Боловсрол, шинжлэх ухааны байгууллага болон хяналт, үнэлгээний байгууллагад 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх |
|
Боловсролын хөгжлийн судалгаа хийдэг, дээд боловсролын байгууллага, хөтөлбөрийн магадлан итгэмжлэлийн шинжээчээр ажиллаж байсан, сургалтын дэвшилтэт арга зүйгээр мэргэшсэн бол давуу тал болно. |
||
Ур чадвар |
Судалгаа, боловсруулалт хийх, сургалтын үйл явц, үр дүнд дүн шинжилгээ, үнэлгээ хийх чадвартай байх |
|
Хувь хүний болон харилцааны ур чадвартай байх |
||
Тусгай шаардлага |
Гадаад хэлний аман болон бичгийн өндөр ур чадвартай байх |
|
Гүйцэтгэх ажил |
- Багшийн хөгжлийн сургалтын стандарт, хөтөлбөр, төлөвлөгөө, тэдгээрийн хэрэгжилтийн явц, үр дүн, чанарт байнга шинжилгээ, үнэлгээ хийх, хэрэгжилтэд хяналт тавих; - Багшийн хөгжил, чадамжтай холбоотой санал асуулгыг боловсруулах, тэдгээрийн үр дүнг нэгтгэх; - Суралцахуйн орчин, хэрэглэгдэхүүн, материаллаг баазын хангамж, хүрэлцээний байдалд дүн шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах; - Шинжилгээ, үнэлгээний ажлын үр дүнд тулгуурлан мэдээлэл, ажил сайжруулах зөвлөмж боловсруулах, холбогдох удирдлага, хүмүүст хүргэх; - Шинжилгээ, үнэлгээтэй холбоотой баримт материалыг хадгалах, мэдээллийн файл бүрдүүлэх, холбогдох материалыг цэгцлэн журмын дагуу байгууллагын архивт шилжүүлэх. |
Таны эзэмшсэн мэргэжил, ажлын туршлага дээрх ажлын байрны шаардлагад нийцэж байгаа бол 2020 оны 9 дүгээр сарын 04-ний 15:00 цагаас өмнө БШУЯ, Засгийн газрын III байрны 505 тоотод материалаа авчирч өгнө үү.
Бүрдүүлэх материалын жагсаалт:
- Ажилд орох өргөдөл;
- Төрийн албан хаагчийн анкет;
- Дипломын хуулбар;
- Нийгмийн даатгалын дэвтрийн хуулбар.
Хаяг: Боловсрол, шинжлэх ухааны яам
Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг, Засгийн газрын III байр, 505 тоот
И-мэйл: tuyasaikhan@mecs.gov.mn Холбогдох утас: 263449
Цахим хуудас: www.mecss.gov.mn